Jeg tager et kursus i performance management, det bliver godt :)

Her er endnu en historie fra en nyuddannet uden job. Jeg er jo med i en a-kasse og får dagpenge og hele balladen. Jeg afleverede mit speciale lige før jul, og nu er jeg ude at søge job med stor iver, jeg vil rigtig gerne i gang. Men så opdagede jeg, at jeg har ret til et 6 ugers kursus, mens jeg er på dagpenge som a-kassen betaler, og det har jeg valgt at benytte mig af. Jeg har meldt mig til et kursus i performance management.

Der var mange kurser man kunne vælge i mellem, men det i performance management så ud til at være det mest spændende.

Jeg ville egentlig have taget et kursus i projektstyring, men performance management skulle være det nyeste som alle store virksomheder benytter sig af. Det går helt enkelt ud på at det er vigtigt at forstår hvordan både ledelsen og medarbejder har behov for en styring, der er gennemgående helt fra bunden af virksomhedens hierarki til toppen. Det handler ikke kun om tal og fakta, men lige så vigtigt er medarbejderne og ledelsen præstationer undervejs. Præstationerne skal for at være optimale være tilpasset procesorienterede mål, kundemål og fremtidige præstationer, så processen kan optimeres mest muligt. Men hæng mig ikke op på det, jeg har som nævnt ikke taget kurset endnu. Men om 6 uger ved jeg meget mere om performance management – håber jeg 🙂

Be the first to comment

Leave a Reply

Din email adresse vil ikke blive vist offentligt.


*